Mehr Berufung - mehr Perspektiven. Ist auch für Sie die Pflege und Betreuung älterer Menschen eine Herzensangelegenheit? Dann steigen Sie ein als Alltagsbegleiter*in oder Betreuungsassistent*in an unseren Standorten in Vorst-Kandergarten oder St. Tönis mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Sie unterstützen uns:
Individuelle Beschäftigung der Bewohner*innen
Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe
Engagierte Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und dem sozialen Dienst
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Qualifikation nach der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI (früher § 87b SGB XI), bestehend aus einem Basiskurs, einem 2-wöchigen Betreuungspraktikum und einem Aufbaukurs, mit einem Gesamtumfang von mindestens 160 Unterrichtsstunden.
Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Beste Bedingungen und Benefits
Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab Februar 2026 in Höhe von 2.857,60 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 3.030,22 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte
Einsatz ergonomischer Hilfsmittel wie z. B. Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle
Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson
