die individuelle & personenzentrierte Betreuung, Begleitung & Pflege der Klientinnen • die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klientinnen
die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung & Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen & gesetzlichen Vertreter*innen
Ihre Stärken:
Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. §§43b, 53c, SGB XI (m/w/d)
eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
Engagement, Flexibilität & Teamfähigkeit
Unsere Stärken:
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Matthias Kreppein, Einrichtungsleitung, Telefon: 06227 35 818 201, zur Verfügung.
