Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Teamleitung in unserem ambulanten Betreuungs- und Entlastungsdienst. Sie übernehmen Führungsverantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und sind gleichzeitig nah an den Menschen – unseren Klienten sowie den pflegenden Angehörigen.
Ihre Aufgaben
Führung & Organisation
Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im ambulanten Betreuungs- und Entlastungsdienst
Koordination der Mitarbeitereinsätze
Führung von regelmäßigen Teammeetings und Mitarbeitergesprächen
Einarbeitung neuer Teammitglieder
Förderung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsklimas
Qualitätsmanagement (QM)
Durchführung von QM-Gesprächen sowie Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Leistungsqualität im Dienst
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
Vorbereitung und Begleitung interner und externer Qualitätsprüfungen
Beratung & Klientenarbeit
Führen von Erstgesprächen und Beratungsgesprächen mit Klientinnen, Klienten und deren Angehörigen
Bedarfserhebung und Erstellung individueller Betreuungspläne
Ansprechperson für Beschwerden, besondere Vorkommnisse und komplexe Betreuungssituationen
Individuelle Betreuung und Unterstützung im häuslichen Umfeld (anteilig, je nach Kapazität)
Öffentlichkeitsarbeit & Netzwerkpflege
Repräsentation des Dienstes nach außen gegenüber Kostenträgern, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Pflegestützpunkten, Ärzten, Krankenhäusern und anderen sozialen Einrichtungen
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Informationsveranstaltungen, Flyer, Social Media)
Teilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und regionalen Arbeitskreisen
Verwaltung & Administration
Pflege der Klientendokumentation
Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken für die Dienstleitung
Ihr Profil
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
Kommunikationsstärke – intern wie extern – sowie Freude an Öffentlichkeitsarbeit
Führerschein Klasse B (erforderlich)
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Supervision und kollegiale Beratung
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Dienstes
Das Besondere an unserer Arbeit:
Der Fokus unserer Tätigkeit liegt auf der Entlastung unserer Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen. Wir schaffen Freiräume, unterstützen im Alltag und tragen dazu bei, dass Menschen möglichst lange selbstbestimmt in ihrem eigenen Zuhause leben können. Als Teamleitung gestalten Sie diesen Auftrag aktiv mit – für die Menschen, für Ihr Team und für die Qualität unserer Arbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
