• Durchführung der Grundpflege entsprechend dem allgemeinen Pflegeleitbild und -Konzept unter Anleitung
• Durchführung der Dokumentation erbrachter Leistungen
• Teamorientiertes Miteinander im Arbeitsalltag
• Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen
• Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

• Soziale Kompetenz und berufliches Engagement
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis (Klasse B)
• Identifikation mit den Grundsätzen unseres christlichen Trägers, die Zugehörigkeit zu einer christlichen Gemeinschaft wird nicht vorausgesetzt

• Eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden
• Eine Vergütung nach AVR-Ost (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes) inkl. Jahressonderzahlungen - Einstiegsgehalt ab 2.362 Euro brutto bei 30 Wochenstunden; mit einjähriger Pflegehelferausbildung 2.417 Euro - alle Werte ab 01.01.2025 und zuzüglich unständigen Zuschlägen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie

• Alte Menschen, Pflege

• Nicht-Fachkraft

• unbefristet

• Teilzeit

• Familienfreundlichkeit