Altenpfleger (m/w/d), Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

HAUS AM PFAFFENTAL

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Das Pflegeheim Haus am Pfaffental in Altdorf bietet neben Kurzzeitpflege, 95 Menschen Pflege und Betreuung in drei Wohngruppen mit je 31 Bewohner*innen an.

Ihre Aufgaben

• Ihre tägliche Arbeit ist geprägt durch die professionelle Umsetzung unseres Pflegekonzeptes.
• Mit viel Herz betreuen Sie die Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards.
• Die EDV-Pflegedokumentation führen Sie gewissenhaft gemäß der strukturierten Informationssammlung (SIS).
• Es bereitet Ihnen große Freude die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Hauses mitzugestalten.
• Zudem kümmern Sie sich jederzeit um die Beratung, Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Bewohner*innen und die Einbindung von Angehörigen und Betreuer*innen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrisch qualifizierten Fachkraft (m/w/d) oder bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
• Die Umsetzung eines innovativen Pflege- und Betreuungskonzeptes für Menschen mit Demenz bereitet Ihnen Freude.
• Sie haben außerdem die notwendige Kompetenz in einfühlender Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen.
• Die bewohnerorientierte Gestaltung des Alltags, sowie die umfassende an Expertenstandards orientierte Pflege und Betreuung der Senior*innen unseres Hauses, liegt Ihnen am Herzen.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.

Kontakt zum Arbeitgeber

Bewerbung

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