Mitarbeiter*in im Sozialdienst (m/w/d) im AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms

Remeyerhofstraße 19, Worms
Vollzeit
02.07.2026
Vollzeit
AWO Bezirksverband Rheinland e V

Mitarbeiter*in im Sozialdienst (m/w/d) im AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms

Stellenbeschreibung

  • Altenhilfe
  • Sozialdienst
  • Teilzeit
  • Befristet
  • Worms

In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!.

    Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt Stellendetails: Befristet | Teilzeit mit 18 Wochenstunden | Einsatz im Früh- sowie im Spätdienst | 4-Tage-Woche | Arbeitsbeginn überwiegend ab dem späteren Mittag (ca. 13:00 Uhr) Arbeitsort: Remeyerhofstraße 19 | 67547 Worms

Unser Angebot für Sie

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 3. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ihr Aufgabengebiet

    • Für die Sicherung der optimalen bedarfsgerechten und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen sind Sie mitverantwortlich und fördern durch eine individuelle personenzentrierte und aktivierende Betreuung deren Zufriedenheit. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
    • Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten und begleiten unsere Bewohner*innen bei Ausflügen und Veranstaltungen. Darüber hinaus leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Erstellung der Maßnahmenplanung und evaluieren diese gemeinsam mit dem Team.
    • Sie sind verantwortlich für die jahreszeitliche Dekoration der Einrichtung, das Belegungsmanagement sowie die Organisation und Begleitung externer Kleiderverkäufe. Darüber hinaus gehört die Biographiearbeit mit den Bewohner*innen zu Ihren Aufgaben.
    • Für Bewohner*innen, deren Angehörigen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
    • Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. In Teamsitzungen bringen Sie Ihre Ideen mit ein.
    • Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Pflegeberater*in nach §7a SGB XI
    • Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst oder Beratungsbereich im Pflegebereich
    • Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
    • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen
    • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
    • Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen
    • Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

  • Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de.

  • Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

  • Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Kiesecker (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/408-0 oder per Mail an Nicole.Kiesecker@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.