Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

Zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms entwickeln und betreuen Sie im Schwerpunkt digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten mit Schwerpunkt Online-Kommentare, Begleitung der Werke bis zur Veröffentlichung
• Akquise und Betreuung von Autorinnen und Autoren sowie Herausgeberinnen und Herausgebern
• Entwicklung neuer Publikationen und digitaler Produktformen sowie Weiterentwicklung bestehender Print- und Onlinewerke
• Inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Produkten mit Anwendungen künstlicher Intelligenz
• Marktanalyse und Beobachtung der Rechtsentwicklung
• Gestaltung von Vorschau- und Werbetexten
• Zusammenarbeit mit der Herstellungsabteilung und anderen Abteilungen des Hauses

Sie haben beide juristischen Examen erfolgreich absolviert und hatten in Ihrer Ausbildung oder in Ihren beruflichen Stationen ggf. einen Schwerpunkt im Strafrecht. Zudem bringen Sie idealerweise mit:

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Freude an redaktioneller Arbeit
• Aufgeschlossenheit für neue technische Entwicklungen im digitalen Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• gern Berufserfahrung in einem Fachverlag oder in einem vergleichbaren Umfeld

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!