Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

berufsbegleitende Qualifizierung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher*in

• Unterstützung bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen in der Kindertagesstätte
• Unterstützung bei der Umsetzung von pädagogischen Angeboten, bei der Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder
• selbständige Erarbeitung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten entsprechend des Ausbildungsstandes
• Erste-Hilfe-Leistung bei bestehender Notwendigkeit

• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis von drei Jahren und die Option einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE
• eine Arbeitszeit bis zu 30 Wochenstunden (weniger möglich)
• faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE
• die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
• ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für die berufsbegleitende Qualifizierung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher*in (wünschenswert ist der Nachweis zur bereits erfolgten Bewerbung bei einem Bildungsträger bzw. der Nachweis der Zulassung)
• Fachoberschulreife oder gleichwertige Schulbildung in Verbindung einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder
• Fachhochschulreife mit einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit (z. B. Sozialassistent*in) oder
• die allgemeine Hochschulreife
• Masernimmunität gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz
• wünschenswert sind Erfahrungen im Tätigkeitsfeld der Kinderbetreuung
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Team
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Flexibilität und Belastbarkeit

Weitere Voraussetzungen für eine Einstellung sind ein aktuell einwandfreies erweitertes Führungszeugnis sowie die gesundheitliche Eignung für die Erzieherausbildung, deren Nachweise spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen sind.

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis der Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss) in Verbindung mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung oder nichteinschlägiger Berufsausbildung und für die Fachrichtung förderlicher Tätigkeit (z. B. als Sozialassistent*in)
• oder Nachweis der Fachhochschulreife oder allgemeinen Hochschulreife
• Zulassungsnachweis des Bildungsträgers (bzw. Bestätigung der erfolgten Bewerbung)
• Nachweis der Masernimmunität (z. B. Masernimpfung)

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Mai 2025 über unser online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.