Erzieher*in (m/w/d) im Hortbereich, Teilzeit mit 34 Wochenstunden, Kita St. Marien

Für den Hortbereich unserer Ev.-Luth. Kindertagesttätte St. Marien suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 34 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Marien

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: Dr.-Julius-Leber-Straße 75, 23552 Lübeck

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 27. September 2026

Ihre Aufgaben umfassen:

• Umsetzung des gesetzlichen Auftrages Erziehung, Bildung und Betreuung
• Begleitung und Förderung der Kinder im Hortbereich (Grundschule)
• das Führen von Entwicklungsgesprächen
• enge Absprachen mit dem Hortteam
• Einsatz im Nachmittagsbereich bis 17.00 Uhr
• Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben
• Mitgestaltung des Freizeitbereiches
• Ferienbetreuung und Planung in der Zeit zwischen 8.00 und 17.00 Uhr

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Marien befindet sich in der Lübecker Innenstadt und ist eine fünfgruppige Einrichtung mit insgesamt 98 Kindern im Elementar- und Hortbereich.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
• enge Kooperation mit den Lehrkräften der Marienschule
• Teamfähigkeit und Konstruktivität
• Bereitschaft zur Konzeptionsüberarbeitung
• die Kompetenz, Bedarfe der Hortkinder aufzugreifen und altersentsprechend in die pädagogische Arbeit einzubeziehen
• ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an die u.g. Adresse (in einem PDF-Dokument mit maximal 10 MB), oder über unser Online-Portal.

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