In der Pfarrei Leinleiter- und Aufseßtal sind wir stolz auf unsere zwei Kindertagesstätten, in denen Kinder mit Freude, Geborgenheit und individueller Förderung wachsen und lernen können. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre und suchen für unser Team in der Evangelischen Kindertagesstätte Aufseß mit den zwei Gruppen Krippe und Kindergarten ab sofort Verstärkung:
Wegen einer personellen Übergangsphase suchen wir entweder direkt eine Kita-Leitung oder eine
Erzieher/in,
die die Gruppenleitung übernimmt. Beides ist bei uns herzlich willkommen: Entscheidend ist nicht der Titel, sondern dass Sie Freude daran haben, unsere Einrichtung mitzugestalten. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, ein Team, das sich wirklich kennt, und der Freiraum, spürbar etwas zu bewirken. Eine Person, auf die es ankommt.
Ihre Aufgaben
Wenn Sie als Kita-Leitung (m/w/d) einsteigen:
Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita
Führung und Entwicklung unseres kleinen, motivierten Teams
Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Wenn Sie als Erzieher/in (m/w/d) mit Gruppenleitung einsteigen:
Pädagogische Leitung und Verantwortung für Ihre Gruppe (Kindergarten)
Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
Enges Tandem mit unserer erfahrenen aktuellen Leitung, die sich in dieser Zeit auf die organisatorische Seite konzentriert. Sie übernehmen die pädagogische Verantwortung vor Ort, nicht den Verwaltungs-Part.
In jedem Fall gemeinsam:
Mitarbeit an Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
Gestaltung einer liebevollen, wertschätzenden Atmosphäre für die Kinder
Organisation und Moderation von Team- und Elterngesprächen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertageseinrichtung mit. Aber auch, wenn Sie bisher noch keine Leitungsfunktion hatten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich in die Aufgabe einzuarbeiten
Identifikation mit den christlichen Werten unserer Einrichtung
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem inspirierenden Umfeld
Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung
Ein offenes, herzliches Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich auf Sie freut
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
Faire Vergütung nach TV-L SuE in Verbindung mit kirchlicher Dienstvertragsordnung
30 Urlaubstage / Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) plus zusätzliche ev. Feiertage
Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung bei der Evang. Zusatzversorgungskasse
Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung) mit Möglichkeit der Höherversicherung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
Zur Befristung
Unsere Kita befindet sich aktuell in einer Übergangsphase, deshalb ist die Stelle zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. Die genaue Dauer hängt von der weiteren Entwicklung ab. Wir besprechen das gerne offen und transparent im persönlichen Gespräch mit Ihnen, inklusive der Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind sich unsicher, ob Sie zu 100 % ins Profil passen? Melden Sie sich trotzdem gerne bei uns - wir sprechen einfach darüber.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Monika Richter gerne zur Verfügung:
