Erzieher (m/w/d) für therapeutische Jugendwohngruppe Bereich Autismus

Die therapeutische Jugendwohngruppe "JumA" ist ein stationäres Angebot des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbundes "Janusz Korczak". Rund um die Uhr betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte im Bezugsbetreuungssystem eine Wohngruppe mit 8 Plätzen für Jugendliche von 14 bis 21 Jahren.

Ziel unserer Arbeit ist es, dass die Jugendlichen anstehende Entwicklungsaufgaben unter den besonderen Bedingungen autistischer Wahrnehmung und Reizverarbeitung bewältigen. Als Basis dafür bieten wir mit unserem Wohnkonzept einen Autismus spezifischen Lern- und Entwicklungsraum nach dem TEACCH-Konzept an.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), zunächst befristet.

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit in 24h- und in Tagesdiensten.

Arbeitgeber: EJF gAG Kinder- und Jugendhilfeverbund "Janusz Korczak"

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: zunächst befristet

Arbeitsort: Erich-Kurz-Straße 4a, 10319 Berlin

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgaben

• Schaffen von klaren Alltagsstrukturen, Normen und Regeln des Zusammenlebens
• Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (nach TEACCH)
• Hilfe bei schulischen Angelegenheiten/Ausbildung
• Bearbeitung von Zielen aus dem Hilfeplan

Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher: in
• Praktische Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Autismus Spektrum
• Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team
• konsequente Erziehungshaltung

Benefits

• Attraktive Vergütung: 3.798,700 bis 4.598,43 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Annett Strutzke, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 515914-13 gern zur Verfügung.

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