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Leitung Kinderkrippe - Erzieher,...

Reha Südwest für Behinderte gemeinnützige GmbH
Karlsruhe
Vollzeit
21.10.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Leitung Kinderkrippe - Erzieher,...

zum nächstmöglichen Termin

Karlsruhe

Leitung Kinderkrippe - Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) 20 % Leitungsanteil, 80 % Gruppendienst, TVöD-SuE S 9

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kinderkrippe Zauberland in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als

Leitung Kinderkrippe - Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) 20 % Leitungsanteil, 80 % Gruppendienst, TVöD-SuE S 9
Teilzeit / Vollzeit bis 39 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Tätigkeiten

  • Sie leiten die Einrichtung eigenverantwortlich.
  • Sie sind Dienst- und Fachvorgesetzter (m/w/d) der Mitarbeitenden in ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Sie haben die wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung für die Einrichtung in Absprache mit der Geschäftsführung.
  • Sie sichern die pädagogische Qualität im Rahmen der Trägerkonzeption.
  • Sie sind für die Netzwerkarbeit und die Außendarstellung zuständig und pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und Erziehungsberechtigten.
  • Sie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.
  • Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifizierung.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Leitung und besitzen Führungskompetenz.
  • Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung.
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und eigeninitiativ.
  • Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Partizipation ist Ihnen wichtig.

Freuen Sie sich auf

  • bis zu 36 Tage pro Jahr frei: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, zusätzlich 2 Umwandlungstage sowie an Weihnachten und Silvester frei
  • Vergütung nach TVöD-SuE S 9 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Übernahme der Stufenlaufzeit bei Vorerfahrung im selben oder ähnlichen Arbeitsbereich
  • die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas mit Rabatt auf die Betreuungsgebühr
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.