Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Erzieher (m/w/d)

Die Stelle ist aufgrund einer Vertretung bis zum 31.12.2026 befristet.

Unsere Kita bietet Platz für insgesamt 245 Kinder. Viel Platz zum spielen, viel Grün und barrierefrei saniert: In unserer Gorbitzer Kita probieren sich die Kinder in großzügigen Spiel- und Kreativbereichen aus und lernen so spielend soziale und emotionale Kompetenzen. Wir setzen auf Bezugserzieher:innen, die empathisch und auf Augenhöhe verlässliche Beziehungen zu Kindern und Familien aufbauen.

• aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
• Aufgreifen der Ideen der Kinder sowie Umsetzung passender Spiel-, Lern- und Bildungsangebote
• vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
• Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse
• aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kita-Kindern
• Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
• Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• praktische Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern
• Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
• Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
• Teamplayer:in statt Einzelgänger:in

• faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
• strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal (www.outlaw-ggmbh.de) aus.

Hierzu benötigen wir:

• Lebenslauf
• Zertifikate/Zeugnisse
• Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
• spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes