Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Die Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in (w/m/d) dauert je nach Qualifikation drei oder vier Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Einrichtungen des Amts für Kinder, Jugendliche und Familien, wie beispielsweise Kitas, Kinder- und Jugendhäusern oder Wohngruppen. Den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Berufsschule 10 in Nürnberg.
Starte deine Ausbildung als Erzieher*in (w/m/d) im September 2027 und bewirb dich jetzt!
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung; Abschlussprämie; Gute Verkehrsanbindung; Sportangebote
Frau Brunner, Tel.: 09 11 / 2 31-1 44 58 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Demmin, Tel.: 09 11 / 2 31-1 46 76 (bei fachlichen Fragen)
Link zu Video Erzieher/in bei der Stadt Nürnberg :
https://youtube.com/shorts/QB4IAmSMN-Q?si=M-1V5qCT94136P9V
Weitere Informationen zum Ablauf, zur Vergütung und zu den Ausbildungsinhalten findest du hier
Weitere Infos zum Jugendamt findest Du hier
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.