Teilzeit mit 19,5h/Woche | befristet | bis 31.12.2026
Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und dabei helfen, soziale Ungleichheiten zu erkennen und zu verringern? In unserer KiTa-Sozialarbeit liegt der Fokus auf einem ressourcenorientierten Ansatz: Wir unterstützen Familien dabei, ihre Stärken zu erkennen und selbst aktiv zu werden. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgaben
Bereich Kind & Familie - Erarbeitung einer Sozialraumanalyse unter Beteiligung der Familien
Chancengleichheit für alle Kinder und deren Familien ermöglichen
Entwicklungsförderung von Kindern und deren Familien
Engagement rund um die Themen Kinderrechte und Kinderschutz
Bereich Team & KiTa-Leitung - fachliche Beratung des Teams im sozialpäd. Kontext
regelmäßiger fachlicher Austausch
Bedarfsanalyse innerhalb der KiTa
Integration sozialpädagogischer Kompetenzen, Grundsätze und Methoden
Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
kontinuierliche Netzwerkarbeit
regelmäßige Dokumentation und Evaluation sowie Erstellung eines Jahresberichts
Ihr Profil
Diplom-oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium
fundierte pädagogische Fachkenntnisse
partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sind
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bieten
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Homepage:
