Pädagogische Fachkraft – Ambulante Hilfen (§§ 30, 31 SGB VIII)

Sternenpfad Kinder und Jugendhilfe gGmbH

Pädagogische Fachkraft – Ambulante Hilfen (§§ 30, 31 SGB VIII)

Stellenbeschreibung

Teilzeit

Pädagogische Fachkraft – Ambulante Hilfen (§§ 30, 31 SGB VIII)

m/w/d · Berlin · 15–30 Std./Woche

Ihre Aufgaben

  • Erziehungsbeistandschaft und sozialpädagogische Familienhilfe
  • Aufsuchende Arbeit im häuslichen Umfeld der Familien
  • Stärkung elterlicher Erziehungskompetenzen
  • Vermittlung in Beratungsangebote und Netzwerke
  • Dokumentation und Berichtswesen gegenüber dem Jugendamt
  • Kooperation mit Kitas, Schulen und Jugendzentren

Konditionen

  • TV-L SuE Berlin (Anlehnung)
  • 30 Urlaubstage / Kalenderjahr
  • Fahrtkosten vollständig erstattet
  • Supervision und kollegiale Beratung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mitgestaltung des Leistungsangebots

Schritt für Schritt

Bewerbungsprozess

01

Bewerbung einreichen

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF an hilfe@sternenpfad-berlin.de. Eine formlose Initiativbewerbung ist ebenfalls willkommen.

02

Eingangsbestätigung

Sie erhalten innerhalb von 2 Werktagen eine Bestätigung Ihrer Bewerbung. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich mit einer Rückmeldung.

03

Erstes Kennenlerngespräch

Bei gegenseitigem Interesse laden wir Sie zu einem telefonischen oder persönlichen Erstgespräch ein. Hier lernen wir uns kennen -ohne Druck, auf Augenhöhe.

04

Hospitationstag

Vor einer Zusage bieten wir Ihnen einen Hospitationstag in unserer Einrichtung an. Sie erleben den Alltag hautnah -und können in Ruhe entscheiden, ob es für Sie passt.

05

Vertragsabschluss & Onboarding

Nach gegenseitiger Zusage schließen wir den Arbeitsvertrag ab. Ihr Onboarding startet mit einer strukturierten Einarbeitungsphase, einem festen Ansprechpartner und regelmäßigen Feedbackgesprächen.


Warum Sternenpfad

Das bieten wir Ihnen

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Faire Vergütung

Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L SuE Berlin -transparent und leistungsgerecht.

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30 Urlaubstage

Überdurchschnittlich viel Erholungszeit, damit Sie mit voller Energie in die Arbeit gehen.

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Deutschlandticket

Bezuschussung des Deutschlandtickets -umweltfreundlich durch die ganze Stadt.

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Supervision

Externe und interne Supervision für professionelle Reflexion und persönliche Entwicklung.

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Fort- & Weiterbildung

Interne und externe Fortbildungen als fester Bestandteil -wir investieren in Sie.

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Team-Zusammenhalt

14-tägige Teamsitzungen, offenes Miteinander und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert.

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Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen -Teilzeit und Vollzeit möglich (20–40h).

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Sinnvolle Arbeit

Sie machen einen echten Unterschied im Leben junger Menschen -das ist mehr als ein Job.

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Kollegiale Beratung

Regelmäßige Fallbesprechungen und Intervision im Team -niemand steht allein mit schwierigen Situationen.

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Mitgestaltung

Flache Hierarchien und kurze Wege -Ihre Ideen und Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht.

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Stabilität

Unbefristete Arbeitsverträge nach Probezeit -wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.

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Modernes Onboarding

Strukturierte Einarbeitung mit festem Mentor*in -kein Kaltstart, sondern ein echter Einstieg.


Was wir suchen

Anforderungsprofil

01
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
02
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
03
Kenntnisse im Bereich SGB VIII (insbesondere §§ 27, 30, 31, 34, 41)
04
Empathie, Geduld und professionelle Distanz in einem ausgewogenen Verhältnis
05
Bereitschaft zur Begleitung und Anleitung weniger erfahrener Kolleg*innen
06
Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
07
Teamorientierung und offene Kommunikation
08
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Häufige Fragen

FAQ für Bewerber*innen

Muss ich Berufserfahrung mitbringen?

Berufseinsteiger*innen mit Studienabschluss sind bei uns willkommen. Wichtiger als Erfahrungsjahre ist die Haltung: Engagement, Reflexionsfähigkeit und echtes Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen.

Kann ich in Teilzeit arbeiten?

Ja. Die meisten unserer Stellen sind in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir sprechen gemeinsam ab, welches Modell zu Ihrer Lebenssituation passt.

Wie läuft die Einarbeitung ab?

Sie starten mit einem strukturierten Onboarding-Programm. Eine feste Ansprechperson begleitet Sie in den ersten Wochen. Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass Fragen und Unsicherheiten frühzeitig besprochen werden.

Werden Fortbildungen bezahlt?

Ja. Fortbildungen sind Teil Ihrer Arbeitszeit und werden von Sternenpfad finanziert. Wir erwarten aktive Beteiligung an beruflicher Weiterentwicklung und unterstützen das aktiv.

Was ist die Vergütung?

Die Vergütung richtet sich in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L SuE Berlin. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Stellenprofil ergibt sich eine individuelle Eingruppierung, die wir im Gespräch transparent offenlegen.

Gibt es Nacht- oder Wochenenddienste?

Im stationären Gruppenangebot (GAW) gibt es Schicht- und Wochenenddienste, die vergütet und im Voraus geplant werden. Im ambulanten Bereich und BEW sind die Zeiten flexibler und überwiegend tagsüber.