Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d)

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2027.

Wir bieten 55 Plätze für Kinder zwischen 0 und 6 Jahren. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie dabei, sich ihre Lebenswelt Tag für Tag zu erschließen. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen.

• aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
• Aufgreifen der Ideen der Kinder sowie Umsetzung passender Spiel-, Lern- und Bildungsangebote
• aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kita-Kindern
• Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
• Planung und Umsetzung von Förder- und Maßnahmenplänen
• Gestaltung und Umsetzung von Förderangeboten

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich der inklusiven Arbeit
• Interesse an der interkulturellen Arbeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
• Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander

• faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
• strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal (www.outlaw-ggmbh.de) aus.

Hierzu benötigen wir:

• Lebenslauf
• Zertifikate/Zeugnisse
• Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
• spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes