Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tannenhof Berlin Brandenburg GmbH

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Teilzeit - 20-30 Stunden - Unbefristet

Standort: Tagesgruppe Bauernhof

Wenn Sie Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien haben, dann werden Sie Teil unseres Teams der „Ambulanten Hilfen für Familien“ im Süden Berlins mit dem Schwerpunkt Lichtenrade / Marienfelde und unterstützen Sie uns als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Einzelfall- und Familienhilfe

20-30 Stunden / Woche
unbefristet

Gründe, die für UNS sprechen:

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Zusammenarbeit im Team und fachlicher Austausch
ein wertschätzendes Arbeitsklima
eine gute Einarbeitungskultur und Begleitung
regelmäßige interne Schulungen / Fortbildungen
regelmäßige Supervision
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Gründe, die für SIE sprechen:

Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik

Interesse an systemischer Arbeit mit Familien

Flexibilität und Verlässlichkeit

Ihre zu erwartenden Aufgaben:

Planung und Durchführung der ambulanten Hilfe gemäß §§ 30,31 SGB VIII
Nachbetreuung unserer Familien, die bei uns die teilstationäre oder stationäre Maßnahme beendet haben
Zusammenarbeit mit schulischen, familiären und sozialen Bezugssystemen
Mitwirkung an der Hilfeplanung
Kooperation mit dem Jugendamt
Arbeitszeiten sind in der Regel nachmittags bis abends



Bei Fragen rufen Sie uns gern an: Wir lieben es, direkt miteinander zu sprechen.

Partner für fachliche Auskünfte: Frau Schönnebeck unter 0173-627 78 36
Partner für das Bewerbungsverfahren: Herr Schüning unter 030 / 86 49 46 – 29

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.


Wir bieten Ihnen an diesem Standort

Mittagessen inklusive
schönes großes Gelände mit Garten zur Pausenerholung
30 Urlaubstage im Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeber-Zuschuss
vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmassnahmen - z.T. mit AG-Zuschuss
regelmässige Supervision
Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten
multiprofessionelle Teams