Ihr neues Aufgabengebiet

Was deinen Alltag ausmacht

Du beginnst den Tag nicht mit Aufgaben – sondern mit Begegnungen. Du gestaltest den Tag gemeinsam mit jedem Bewohnenden, Schritt für Schritt, im eigenen Tempo. Du schenkst Zeit, Aufmerksamkeit und echte Zuwendung. Du ermöglichst kleine Momente, die Großes bedeuten: ein Lächeln, ein ruhiger Blick, gemeinsames Lachen. Du gibst Halt, wenn die Welt zu laut oder zu schnell wird. Du lebst Inklusion – nicht als Konzept, sondern im Alltag.

Als pädagogische Fachkraft bist du

• Bezugsperson - jemand, der bleibt
• Vertrauensmensch - auch ohne viele Worte
• Begleiter:in - durch Alltag, Entwicklung und Veränderung
• Freund:in - ehrlich, nahbar, auf Augenhöhe
• Teil der Familie - mit Verantwortung, Wärme und Respekt

Deine Haltung zählt

• Du unterstützt bei Pflege und Alltag – mit Würde, Achtsamkeit und Respekt
• Du siehst nicht die Einschränkung, sondern den Menschen
• Du nimmst Bedürfnisse wahr, bevor sie ausgesprochen werden
• Du glaubst an Entwicklung – auch in kleinen Schritten
• Du schaffst Beziehung, wo andere nur Betreuung sehen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage (optional: 150€ brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung)
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr neuer Wirkungskreis

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Unser Bewerbungsprozess

• 1.
  Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
• 2.
  Rückmeldung

  Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
• 3.
  Kennenlernen

  Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
• 4.
  Ihr Start im CJD

  Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!