Der Deutsche Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V. wurde 1968 von engagierten Bürgern mit dem Ziel gegründet, einen umfassenden Kinderschutz in Essen voranzutreiben sowie konkrete Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu etablieren. Als gemeinnütziger, mildtätiger sowie parteipolitisch und konfessionell ungebundener Verein setzen wir uns seither mit unseren Hilfsangeboten für schutzbedürftige und benachteiligte Mädchen und unserer Stadt ein.
Der Kinderschutzbund Essen hat sich über die Jahre zu einem der größten Ortsverbände bundesweit entwickelt. Der ehrenamtliche Vorstand, über 350 Fachkräfte, rund 600 Mitglieder und mehr als 400 ehrenamtlich Engagierte machen den Verein mit ihrer Arbeit lebendig und stehen für nachhaltigen Kinderschutz in unseren über 20 Einrichtungen.
Zum Kinderschutzbund Essen zählen drei Rechtsträger: der Deutsche Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V., der Förderverein Kinderschutzhaus in Essen e.V. (Träger der lernHÄUSER) sowie die gemeinnützige Kinderschutz GmbH (Träger des Zentrums für Kindesentwicklung).
EINSATZORT Kinder- und Familienzentren sowie die Kitas des DKSB
WOCHENARBEITSZEIT 38,5 Wochenstunden
EINTRITT / BEFRISTUNG Ab sofort, unbefristet
DEINE AUFGABEN
Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen der offenen Arbeit
Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten im jeweiligen Funktionsbereich
Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder
Zusammenarbeit mit Eltern
Teilnahme an Arbeitskreisen (Bspw. QM-Zirkel)
Arbeiten mit verbindlichem Dienstplan zur Abdeckung der Öffnungszeiten
Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
DEINE SUPERKRAFT
Als Fachkraft gem. KiBiz-Personalverordnung begegnest Du den Kindern und Familien mit Professionalität und Empathie. Du hast Spaß daran, im Rahmen der offenen Arbeit Deinen Arbeitsbereich eigenständig zu gestalten und willst etwas im Team bewegen? Dann bist Du im #teamkinderschutz genau richtig!
DAS BIETEN WIR DIR
Finanzielle Vorteile
Vergütung unter Anrechnung deiner relevanten Berufserfahrung
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Besondere Ereignisse in Deinem Leben sind auch für uns ein Grund zur Freude. Deshalb überraschen wir Dich zu solchen Anlässen mit einer Aufmerksamkeit
Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
Mehr Zeit für dich
31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. entsprechende Ausgleichstage
Extra-Special 2027: Am 07.05.2027 ist zusätzlich arbeitsfrei
Mobil & nachhaltig unterwegs
Monatlicher Mobilitätszuschuss bis zu 50 € netto
Fahrradleasing
Deine Entwicklung zählt
Jährliche Personalentwicklungsgespräche
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gemeinsam statt nur nebeneinander
Jährlicher Teamtag: Wir drücken die Pausetaste für ein gutes Miteinander abseits vom Arbeitsalltag
Wir feiern unsere Arbeit mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Stammtisch und Jubilarfeiern
Regelmäßige Teilnahme an sportlichen Events mit Teamtrikot
DEIN KONTAKT
Bei Rückfragen steht Dir Linda Uhlmann unter 0201/495507-60 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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