Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Arbeitgeber: CJD NRW Nord

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme

Arbeitsort: Kettelerstraße 42, 45701 Herten

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Ambulante, aufsuchende Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII
• Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen
• Förderung elterlicher Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
• Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen
• Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme
• Sicherung des Kinderschutzes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im ambulanten Jugendhilfebereich
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeiten in der Prozessbegleitung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig Teamorientierung
• Kenntnisse in systemischer Arbeitsweise oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung
• Arbeitszeiten im Nachmittags- und Abendbereich
• Teilweise notwendige Wochenendarbeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

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