Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil des engagierten Teams für das Intensiv ambulant betreute Wohnen im Wohnquartier Pohlmeyers Hof in Salzkotten. Als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Betreuung und Förderung unserer Klientinnen und Klienten.

Ihre Aufgaben

  • Begleiten/Beraten/Befähigen: Sie stehen Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung zur Seite, damit sie ihr Leben nach eigenen Wünschen gestalten können.
  • Sicherheit: Zugewandt sind Sie verlässliche Begleiter*in, damit Perspektiven entwickelt und ausprobiert werden.
  • Professionell: Individuelle Teilhabepläne sind Grundlage Ihres Handelns, dass Sie digital dokumentieren.
  • Kooperation: Sie arbeiten zusammen mit Partner*innen im Sozialraum (u. a. gesetzliche Vertreter*innen, Angehörige, Ehrenamtliche, Kooperationspartner, Ämter und Behörden)

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die durch Professionalität und Empathie überzeugt und folgende Qualifikationen mitbringt:

  • Abgeschlossene Ausbildung: Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein vergleichbarer Abschluss in einem sozialpädagogischen Berufsfeld.
  • Wertschätzung: Sie schätzen die Besonderheit jedes Menschen mit seiner einzigartigen Biografie und Lebensweise
  • Feingefühl: Sie erkennen individuelle Bedürfnisse, arbeiten mit den Kunden und Kundinnen auf Augenhöhe und begegnen den Herausforderungen des Alltags mit einer Prise Humor
  • Verantwortung: Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und eigenverantwortlich
  • Gemeinsam: Sie sind Teamplayer und bringen sich gern mit Ihren Stärken ein

Wir bieten

Als Teil unseres Teams bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:

  • Balance: Selbständiges, kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima
  • Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig.
  • Vergütung nach Tarif (AVR, Anlage 33) ist selbstverständlich, ebenso Schicht- und Feiertagszulagen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern
  • Mehrwert: Gesundheitsmanagement/betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Sozialberatung (auch für Angehörige), E-Bike-Leasing, Rabattaktionen über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH

Sie sind neugierig geworden und haben weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne:
Nadia Dammrose (Teamleitung)
T 0151 120 60 283