Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krippenbereich Voll - oder Teilzeit (80 - 100 %) KiTa Schwalbennest

Stuttgart
Teilzeit, Vollzeit
08.08.2025
Teilzeit, Vollzeit
Stuttgarter Jugendhaus gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krippenbereich Voll - oder Teilzeit (80 - 100 %) KiTa Schwalbennest

Stellenbeschreibung

Job ID: pfk_kit_08/25_kw



Beschreibung

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Knapp 1.000 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen Alle willkommen.

Wir suchen ab sofort für unsere Kindertagesstätte Schwalbennest eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (80 – 100 %)


Deine zukünftiger Arbeitsplatz

Die Kita Schwalbennest in Stuttgart-Giebel ist eine Einrichtung für 60 Kinder vom Krabbelalter bis zum Schuleintritt. Eine Besonderheit des Schwalbennestes ist seine Lage im GiebelHaus. Hier befinden sich das Stadtteil- und Familienzentrum Giebel, der Bürgerverein und das Kinder- und Jugendhaus Giebel. Dies ermöglicht viele Kooperationen mit sehr kurzen Wegen! Seit September 2024 ist die Kita Schwalbennest eine Kita S-Plus. Dies bedeutet, dass mindestens eine Inklusionsfachkraft fest im Haus angestellt ist und einen besonderen Blick auf Kinder mit erhöhtem Förderbedarf hat. Zum wird dadurch die Vernetzung zwischen dem Gesundheitsamt, der Zentralen Informations- und Beratungsstelle (kurz ZIB) sowie dem Jugendamt intensiviert.

Mehr Infos zur Einrichtung findest du hier https://www.stjg-kita-schwalbennest.de/

Deine Aufgaben

  • Aufmerksame und liebvolle Begleitung von Kindern im (pädagogischen) Alltag im offenen Konzept
  • Mitgestaltung des pädagogischen Programms
  • Beteiligung an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder
  • Mitentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts
  • Aktive Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
  • Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Dein Profil

  • eine Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Disziplin nach §7 KiTa-Gesetz mit fundierter Kenntnis in frühkindlicher Bildung und Betreuung
  • Kenntnisse in der Elementarpädagogik, sowie der Arbeit mit dem offenen Konzept
  • Interesse in Projektarbeit, Inklusion oder Sprachförderung
  • eine zugewandte und reflektierte Persönlichkeit, die verlässliche Beziehungen aufbauen und gestalten kann
  • Begeisterung über die Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationen im Stadtteil und ein hohes Maß an Engagement
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen Entwicklungen

Was wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD / SuE)
  • eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
  • alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. zählen als Feiertag)
  • Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden! Mehr Infos hier: https://urbansportsclub.com/de/stjg
  • gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets
  • das Fahrradleasing-Angebot „JobRad®
  • eine zusätzliche Altersvorsorge

Gibt es noch Fragen?

Rückfragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir gern das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de

Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und aller relevanten Zeugnisse) sendest du uns bitte über unser Karriere-Seite https://www.stjg.de

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.