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Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kath Kirchengemeinde St Bonifatius Asperg
Weinstraße 19, 71679 Asperg
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Thomas Morus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius Asperg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Zur Ergänzung unseres Teams in unserem Kindergarten „Thomas Morus“ in der Weinstraße in Asperg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d)


Unser Kindergarten besteht aus einer Gruppe mit maximal 25 Kindern und liegt am westlichen Ende von Asperg in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, nur einige Schritte von Weinbergen entfernt. Die Einrichtung ist zwischen 7.30 und 13.30 Uhr geöffnet. Durch die räumliche Nähe zur Kirche und deren Angestellten pflegen wir einen regen Kontakt dorthin.


Standort
Kath. Kindergarten Thomas Morus
Weinstraße 19
71679 Asperg
Vertragsart

Referenz-Nr.
KITA/983

Das erwartet Sie:

  • Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team
  • eine Einrichtung, die den Orientierungsplan erfolgreich umsetzt
  • berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind < 12 Jahre
  • attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Erzieher/in oder eine Qualifikation nach § 7 KitaG
  • Kreativität, Freude am Beruf und Offenheit für die Interessen der Kinder
  • Eigeninitiative, Engagement und großes Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Kooperationsbereitschaft mit Kolleg/innen, Kirchengemeinde und Träger
  • Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. Kirchengemeinde

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
    • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.


Ihre Aufgaben:

  • pädagogische und organisatorische Aufgaben
  • Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung
  • Elternarbeit/-gespräche sowie Übernahme von Eingewöhnungen/Bezugskindern
  • Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen
  • Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lammel, Kiga-Leitung, Tel. 07141 65180, oder Herr Schnaterbeck, Kita-Manager, Tel. 07141 9322-15, gerne zur Verfügung.


Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon 07141 9322-15, E-Mail: sschnaterbeck@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/983 an.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.