Erzieher/ SPA (m/w/d) 27-30 Std Elementargruppe Kita Paul-Gerhardt

Ev Luth Kita Werk Hamburg West Südholstein

Erzieher/ SPA (m/w/d) 27-30 Std Elementargruppe Kita Paul-Gerhardt

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als

Erzieher / SPA (m/w/d)

mit 27-30 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Paul-Gerhardt.

Als pädagogische Fachkraft sind Sie herzlich eingeladen, Teil unseres innovativen Kita-Teams zu werden. Wir bieten großartige Räume, ein schönes Außengelände und eine lebendige Umgebung mit allem, was das Herz begehrt – von Spielplätzen bis hin zu Wochenmärkten, alles bequem zu Fuß erreichbar. Sie werden aktiv mitgestalten können, unterstützt von unserem vielseitigen und engagierten Team aus 25 Mitarbeitenden und einem gut aufgestellten Leitungsteam.

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Petersen (Kita-Leitung) unter Tel: 040-5228490 (https://tel:0405228490)  zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

  • Kinder betreuen und fördern, ihre Entwicklung dokumentieren, eine anregenden Umgebung für sie schaffen und mit Ihren Eltern in Kontakt bleiben.
  • Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte.
  • Liebevolle und achtsame Eingewöhnung neuer Kinder.
  • Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
  • Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
  • Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
  • Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
  • Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Wir bieten

Faire Bezahlung
  • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Fort-Weiterbildung
  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  • Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Gesundheit & Mobilität
  • Firmenfitnes