Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für die städtischen Kindertagesstätten

Erzieherinnen/Erzieher bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Springertätigkeit.

Die neun städtischen Kindertagesstätten betreuen Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt und arbeiten mit unterschiedlichen konzeptionellen Ansätzen und Schwerpunkten. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Vertretungstätigkeiten in allen städt. Kindertageseinrichtungen zur Aufrechthaltung und
  Sicherung des Kindergartenbetriebes
• kurz- bis längerfristige Einsätze und Übernahme von Betreuungsaufgaben in der pädagogischen Arbeit einer Einrichtung in allen Stadtteilen
• Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung des einzelnen Kindes und seines Sozialverhaltens
• Teilnahme an Gruppen- und Gesamtteamsitzungen des aktuellen Einsatzortes
Bei längerfristigem Einsatz in einer Gruppe: pflegerische Tätigkeiten am Kind, Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten, Führung von Elterngesprächen

Ihr Profil:

• Sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 Personalverordnung KiBiz NRW
• Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und Familien
• Integrative und interkulturelle Kompetenzen
• Gute Allgemeinbildung und sprachliche Sicherheit
Freundliches Wesen, Offenherzigkeit, Kommunikations-, Innovations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Unsere Leistungen:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle in Absprache mit dem Fachbereich Jugend
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)
• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben. Sie können hierfür folgenden Link verwenden: https://stderkra.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&lang=D#position,id=42376d7f-e2c6-4185-b500-1a92e98c2180

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1105.