Sie möchten Kinder auf ihrem Weg ins Leben begleiten, ihnen Wertschätzung, Geborgenheit
und Neugier mitgeben – und dabei selbst Teil einer lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft
werden?

Dann kommen Sie zu uns!

Die Gemeinde Walluf sucht für ihre beiden kommunalen Kindertagesstätten mehrere

Erzieher*innen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit, befristet oder unbefristet

Bewerbungen von Quereinsteigenden werden gerne gesehen und nach individueller Prüfung ggf.

berücksichtigt!

Willkommen in Walluf – der traditionsreichen Weinbaugemeinde und ersten „Perle“ des
Rheingaus! Seit über 1200 Jahren werden hier an den idyllischen Ufern des Rheins Werte wie
Gastfreundschaft, Vielfalt und Lebensfreude gelebt. Walluf verbindet das Beste aus zwei
Welten: die gewachsene Tradition des Weinkults, das freundliche Miteinander und ein
modernes, familienfreundliches Umfeld. Die malerische Lage, imposante barocke Häuser, der
Rhein und die Weinberge prägen unsere Gemeinde – ein Ort, an dem sich Lebensqualität,
Natur und Kultur vereinen.

Unsere beiden kommunalen Kindertagesstätten sind mehr als Betreuungsorte – sie sind
lebendige Begegnungsstätten voller Kreativität, Geborgenheit und Entwicklungschancen für
Groß und Klein. Wir fördern Kinder ganzheitlich, altersgerecht und mit Herz, begleiten sie bei
ihren ersten Schritten ins öffentliche Leben und schaffen gemeinsam mit engagierten
pädagogischen Fachkräften ein Umfeld, in dem individuelle Talente wachsen können.
Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind für uns gelebte Praxis: Menschen aller
Nationalitäten, Kulturen und Religionen sind in unseren Einrichtungen willkommen und
bereichern das Miteinander Tag für Tag.

Wir bieten:

? eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, befristete oder unbefristete Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher
Voraussetzung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE sowie die Zahlung einer monatlichen
SuE-Zulage, welche in bis zu 2 weitere freie Tage umgewandelt werden kann

? die Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch
die Zusatzversorgungskasse (ZVK), Zahlung von vermögenswirksamer Leistung,
Angebote zur Gesundheitsvorsorge (arbeitsmedizinische Untersuchungen und relevante
Impfungen) und die Gewährung von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerationstagen
pro Jahr zzgl. weiterer dienstfreier Tage

? die Chance, auch mit einer fachfremden Berufsausbildung mit der Mitarbeit in einer
Kindergruppe in einer Tageseinrichtung betraut zu werden, wenn Sie über einen gewissen
Bezug zum Profil und Konzept der Tageseinrichtung verfügen

? verpflichtende Fortbildungen für Quereinsteigende
? Flexibilität der Urlaubsplanung (in Absprache mit dem Team), da die Einrichtung keine

Schließzeiten besitzt
? familiäre, multiprofessionelle Teams sowie ein freundliches Arbeitsklima
? die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten
? bedarfsorientierte Supervisionsmöglichkeiten
? regelmäßige Vorbereitungszeiten
? Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
? regelmäßige fachspezifische Fortbildungsangebote nach persönlichen Schwerpunkten
? zusätzliche Freistellung für die Personalversammlung und den Betriebsausflug (jeweils

einen halben Tag), den Rosenmontag sowie den 24. & 31. Dezember
? Zeitgutschrift für den Geburtstag (halber Tag)
? 3 Konzeptionstage im Jahr
? regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team

Ihr Profil:

? Bestenfalls können Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur*m staatlich anerkannten
Erzieher*in, Logopäde*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in, Sozialassistenz, eine
Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB oder eine vergleichbare Qualifikation
vorweisen

? als Alternative zur gewünschten Berufsausbildung verfügen Sie über einen mittleren
Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Fachschulausbildung oder gleichwertige
Ausbildung, die einer Qualifikation der Niveaustufe 4 des Deutschen
Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht, sowie über Erfahrung in der Bildung, Erziehung
und/oder Betreuung von Kindern

? Sie sind bereit, sich als Quereinsteigende*r obligatorisch fortbilden zu lassen
? Sie arbeiten kooperativ und sind ein echter Teamplayer
? Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus
? Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Eltern, verfahren engagiert & sensibel
? Sie sind bereit, zeitlich flexibel zwischen 07:15 und 17:00 Uhr zu arbeiten

Weitere Auskünfte erteilen die Leiterinnen der Einrichtungen:

Kindertagesstätte "Villa Regenbogen": Shirin Rafati, Telefonnummer 06123/704957

Kindertagesstätte "Paradies": Martina Schramm, Telefonnummer 06123/704955

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich gerne wie folgt bewerben:

1. Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen in unserem online-Bewerbungsportal (bevorzugt) oder

2. Versendung Ihrer Bewerbung per e-mail an: personalamt@eltville.de oder

3. Versendung Ihrer Bewerbung per Post an: KiTa "Villa Regenbogen", Spessartstraße 6, 65396
Walluf bzw. Kita "Paradies", Mühlstraße 16, 65396 Walluf oder Magistrat der Stadt Eltville am
Rhein - Interkommunales Personalamt -, Gutenbergstraße 13, 65343 Eltville am Rhein oder

4. persönlich in den Kindertagesstätten.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nicht zurückgesendet, sondern unter
Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Die Gemeinde Walluf fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stellen sind grundsätzlich
teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung
und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von
Quereinsteigenden, ehrenamtlich Engagierten und insbesondere Mitgliedern einer Freiwilligen
Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.

In unserer Datenschutzerklärung erhalten Sie weitere Informationen zur Speicherung, zum
Schutz und zur Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten.