Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit betreuen Sie den Standort Erlangen mit rund 7.000 Mitarbeitenden und tragen aktiv zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur bei. Dabei beraten und unterstützen Sie Führungskräfte eigenverantwortlich bei der Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie bei sicherheitstechnischen Prüfungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen. Ergänzend übernehmen Sie Begehungen, Unfallanalysen sowie die Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen im Arbeitsschutz.

Wie Sie etwas bewirken können

• Betreuung des Standorts Erlangen mit rund 7.000 Mitarbeitenden in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Förderung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur zur nachhaltigen Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher und normativer Vorgaben, insbesondere im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen sowie sicherheitstechnischen Prüfungen und Abnahmen von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
• Selbstständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von Begehungen in Testflächen, Laboren und Fertigungsbereichen unter Berücksichtigung gesetzlicher und normativer Anforderungen
• Eigenständige Durchführung von Unfallanalysen sowie Unterstützung bei Anfragen zu Berufskrankheiten
• Einleitung, Nachverfolgung und Sicherstellung erforderlicher Maßnahmen bei Abweichungen im Arbeitsschutz

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Elektrotechnik; idealerweise zusätzliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und DGUV Vorschrift 2
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Geschäft der Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung
• Kenntnisse der Vorschriften und Gesetze des Arbeitsschutzes sowie der Siemens-internen EHS-Regelwerke
• Verhandlungskompetenz, aktive Gesprächsführung, ausgeprägte Fähigkeiten im Konfliktmanagement sowie hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Wir sind ein offenes, kommunikatives Team, das auf eine konstruktive Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung angewiesen ist, um optimal miteinander arbeiten zu können. In unserem Team akzeptieren wir die Meinung anderer, lassen Diskussionen zu und finden gemeinsam die beste Lösung für Probleme. Die Arbeit im Team sehen wir als Bereicherung an, denn wir können viel von - und miteinander lernen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs