Job-ID

Tätigkeitsfeld

Arbeitsort

Vergütung

Umfang

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams Infrastruktur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Weitblick den Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz sowie den betrieblichen Brandschutz verantwortet. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Das zertifizierte Arbeitsschutzmanagementsystem pflegen, weiterentwickeln und steuern
• Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigte zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz beraten und unterweisen
• Gefährdungen erfassen, Unfälle analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten
• Schulungen, Unterweisungen und Notfallübungen planen und durchführen
• Brandschutzordnungen weiterentwickeln, Evakuierungsübungen organisieren und bei Neu- und Umbauten beraten
• Notfall-, Alarm- und Brandschutzpläne erarbeiten und mit Behörden sowie Sicherheitsdiensten abstimmen
• Berichte, Dokumentationen und Stellungnahmen für Geschäftsführung, Behörden und Aufsichtsgremien erstellen

Ihr Profil

• ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach
• erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG/DGUV 2
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie in den relevanten Gesetzen und Vorschriften
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich betrieblichen Brandschutz, Arbeitsschutzmanagement und Betreiberverantwortung
• sicherer Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Normen und Vorschriften (z.B. ArbSchG, DGUV, ArbstättV, BetrSichV, DIN 14096 und DIN ISO 45001)
• Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Durchführung von Unterweisungen
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen
• eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

• eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets
• Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
• optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
• erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
• kostenfreie Kindernotfallbetreuung

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
• tabellarischer Lebenslauf
• relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellt behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt bei fachlichen Fragen
Beate Kretschmer
Teamleiterin Infrastrukturelles FM
(040) 428 23-6165

Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Siri Böhrnsen
Referentin Recruiting
(040) 428 23-6369