ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Top Job. Top Benefits.

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Attraktive Vergütung

Du erhältst eine Vergütung nach den jeweils gültigen Regelungen des Tarifwerks der Tarifgruppe GWE sowie Weihnachtsgeld und eine Ergebnisbeteiligung. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Altersvorsorgemöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Du entwickelst dich gezielt weiter, zum Beispiel durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche.

Modernes Arbeiten

Du arbeitest in einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr stehen dir in Voll- oder Teilzeit zur Verfügung. Mobiles Arbeiten ist an bis zu drei Tagen pro Woche deutschlandweit möglich. Zusätzlich erhältst du 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe wie Umzug, Hochzeit oder Geburt eines Kindes wird Sonderurlaub gewährt.

Gesundheitsförderung

Wir unterstützen dich mit Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten, damit du langfristig gesund bleibst und dich gut abgesichert fühlst.

Betriebliche Zusatzleistungen

Du erhältst die Möglichkeit zum Bike- Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Beruf & Familie

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

Vielfalt willkommen

Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen

Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Sebastian Voelzke

+49 151 23665793

Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.