Was sie Erwartet

• Betreuung des Unternehmens und Beratung von Fach -und Führungskräften gemäß §6 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mitwirkung bei der Umsetzung einschlägiger Managementsystemen (z.B. DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001)
• Planung, Optimierung und Durchführung von SGU-Maßnahmen
• Durchführung von Baustellenbegehungen und Überprüfung der eingehaltenen Vorschriften und Regelungen sowie Maßnahmenempfehlung zur Beseitigung festgestellter Mängel
• Teilnahme an ASA-Meetings sowie Audits und Erstellen von Jahresberichten
• Mitwirkung bei der Auswahl von technischen Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung
• Beratung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen inkl. der Gefährdungsbeurteilung
• Analyse der Ursachen von Arbeitsunfällen, sowie Vorschlag vorbeugender Maßnahmen
• Beratung und Schulung von Führungskräften und Beschäftigten zum Arbeitsschutz
• Koordinierung von Schulungen zu den genannten Themen
• Erstellung der notwendigen Dokumente, Begehungsprotokolle, Arbeitsschutzdokumente, Betriebsanweisungen
• Pflege unseres Arbeitsschutzmanagementsystem SCC

Was sie auszeichnet

• Technische oder gewerbliche Ausbildung in einem Bauberuf oder Bauingenieurstudium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
• Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft im Baubetrieb
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Führerschein- Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Beratungskompetenz
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

was wir Ihnen bieten

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Tarifgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Pensionskasse via Soka Bau
• kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition
• Familiäre und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Interessantes Aufgabengebiet in einem abwechslungsreichendem Arbeitsumfeld
• Vielfältige und anspruchsvolle Projekte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Altersgemischte Teams mit großem Know-how
• offene und von Feedback geprägte Führungskultur
• Persönliche Förderung durch Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad-Angebot
• Vergünstigungen via Corporate Benefits
• Firmenfahrzeug gemäß 1%-Regelung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?