Selbstständige Betreuung unserer Unternehmenskunden als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
Durchführung von Begehungen von Arbeitsstätten, Dokumentation festgestellter Mängel und die Empfehlung praxisgerechter Lösungen zu deren Beseitigung.
Beratung zu sicheren Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln, insbesondere vor deren Inbetriebnahme
Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz sowie allgemein zur Unfallverhütung
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
Abgeschlossenes Studium zum Sicherheitsingenieur oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
Teamplayer mit hohem Engagement und Einsatzbereitschaft
Führerschein der Klasse B vorhanden und Bereitschaft, mobil unterwegs zu sein
Weitere Qualifikationen wie Brandschutzbeauftragte/r, SiGeKo oder Ausbilder/in für Krane o. Ä. sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
DAS BIETEN WIR
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Kundenstamm in allen Branchen
Selbstständige und eigenverantwortliche Kundenbetreuung
Dienstwagen mit privater Nutzung
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Faire Vergütung nach Qualifikation
Flexible Arbeitszeiten und Modelle
Zuschüsse zur Altersvorsorge
30 Tage Urlaubsanspruch
Familiäre und offene Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Breites Vorteilsangebot (JobRad, Sportnavi, Hansefit, Urban Sports Club und mehr)
INTERESSE GEWECKT?
Emma-Lee Görke (0171 354 8773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage, alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de)
ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. Human Resources Buddestraße 15 33602 Bielefeld
Über uns
Seit 50 Jahren sind wir als dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden in über 6.000 Unternehmen ein. Dabei verbinden wir die Stabilität und Erfahrung eines etablierten Familienunternehmens mit der Offenheit und Innovationskraft eines modernen Arbeitsumfelds. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. In den vergangenen Jahren haben wir uns organisatorisch, kulturell und digital stark weiterentwickelt – mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und echter Gestaltungsmöglichkeit. Wir arbeiten teamorientiert, wertschätzend und unternehmerisch. Weiterentwicklung sehen wir nicht als Ausnahme, sondern als Teil unserer Identität. - Mit Gesundheit den Unterschied machen
