Wen suchen wir?
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Kerpen als
Sicherheitsfachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Facility Manager (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Ihre Aufgaben als Sicherheitsfachkraft:
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und die zugehörige Dokumentation führen Sie fachkundig durch
- Sicherheitskonzepte und Präventionsmaßnahmen entwickeln, implementieren und verbessern Sie kontinuierlich
- In Schulungen, Unterweisungen und Notfallübungen sensibilisieren Sie die Belegschaft für sicherheitsrelevante Themen
- Der vorbeugende Brandschutz liegt in Ihrer Verantwortung – auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Sie bereiten interne und externe Audits sowie behördliche Kontrollen vor und begleiten diese souverän.
- Sie stimmen sich mit der Arbeitsmedizin, der Berufsgenossenschaft und weiteren relevanten Institutionen zur zielgerichteten Umsetzung von Maßnahmen ab
- Unfall- und Beinaheereignisse analysieren Sie systematisch, pflegen die Unfallstatistik und leiten daraus gezielte Präventionsmaßnahmen ab
- Sie erstellen regelmäßig Berichte zum Stand der Arbeitssicherheit und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab
Ihre Aufgaben als Facility Manager:
- Ihnen obliegt die Verwaltung, Wartung und Instandhaltung der Gebäude, technischen Anlagen und der Infrastruktur am Standort Kerpen
- Reparaturen, Sanierungen und Umbauten planen und koordinieren Sie vorausschauend und effizient
- Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben im Gebäudemanagement sowie der Betreiberverantwortung eingehalten werden
- Externe Dienstleister steuern und kontrollieren Sie eigenverantwortlich – mit Fokus auf Qualität und Leistungserbringung dabei achten Sie besonders auf die Qualität der erbrachten Leistungen
- Sie unterstützen bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Bereich Facility Management
- Bei Bau- und Instandhaltungsprojekten bringen Sie sich aktiv ein und stimmen sich eng mit internen Fachbereichen ab
Wer bringt uns voran?
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Idealerweise sind Sie bereits als Brandschutzbeauftragte Person ausgebildet – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zu erlangen
- Ihr technischer Hintergrund – sei es durch eine Ausbildung oder ein vergleichbares Profil – bildet eine solide Grundlage für Ihre Tätigkeit
- Ihre Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV Vorschriften) sind fundiert
- Sie bringen Erfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Position mit
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie auch in anspruchsvollen Situationen
- Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag
- Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Susanne Visser (02237 65822 21) beantwortet diese gerne!
Mehr zu uns "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits - Attraktive Arbeitsbedingungen - das Arbeitsumfeld ist ein modernes Lager mit modernster Technik, 30 Tage Urlaub, ein dynamisches und innovatives Umfeld
- Gute Bezahlung - eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation
- Benefits - Betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm für Beschäftigte, Risikoabsicherung, Jobrad, Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits, moderne digitale Ausstattung, Bezuschussung Deutschland-Ticket
- Teamarbeit - kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und hilfsbereiten Team
- Gesundheit und Sicherheit - Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben oberste Priorität, Betriebsarzt und Beratungshotline für Mitarbeitende (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Vielseitigkeit - Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Betätigungsfeld bei einem dynamischen und wachsenden mittelständischen Traditionsunternehmen im Konzernverbund
- Weiterentwicklung und Perspektiven - Intensive Einarbeitung und Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, eigene E-Learning Platform
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Sekurit Service sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Interview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
? Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: GE01283
