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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund.

Deine Aufgaben:

• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Schutzmaßnahmen
• Du erstellst und aktualisierst Brandschutzordnungen, Alarm- und Räumungskonzepte sowie weitere sicherheitsrelevante Dokumentationen
• Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheereignissen und sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Arbeits- und Brandschutz
• Zusammenarbeit mit Behörden, Unfallversicherungsträgern, Feuerwehren und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und hast eine anerkannte Ausbildung oder Weiterbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten erfolgreich abgeschlossen
• Gesetzliche Vorgaben, technische Regelwerke und aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Brandschutz sind dir vertraut und werden von dir sicher in die Praxis umgesetzt
• Du bringst praktische Erfahrung im Arbeits-, Gesundheits- oder Brandschutz mit und kennst die Herausforderungen eines dynamischen Betriebsumfelds
• Mit deiner ausgeprägten Beratungskompetenz gelingt es dir, Führungskräfte und Mitarbeitende für Sicherheits- und Gesundheitsthemen zu begeistern und nachhaltig zu sensibilisieren
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus und ermöglichen dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.