Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich „Flexible ambulante Hilfen“ Mitarbeiter/-innen.

Grundlage der Tätigkeit bildet eine Leistungsbeschreibung, die Leistungen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (HzE) nach dem § 27 i.V.m. §§ 29, 30, 31, ggf. § 30 i.V.m. § 41 SGB VIII sowie Familien und Gruppenangebot entsprechend § 16 SGB VIII KJHG (Kinder- und Jugendhilfegesetz), umfasst.

Aufgaben:

• intensive Betreuung und Begleitung von Familien in ihren Erziehungsaufgaben mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“
• individuelle Unterstützung der Familien bei der Sicherung und Stabilisierung des Kindeswohls (Versorgung, Erziehung, Bildung)
• bedarfsorientierte Unterstützung der Familien bei der Sicherung und Stabilisierung einer altersgerechten Entwicklung des Kindes
• Vermittlung bei der Lösung von Konflikten und Krisen - Krisenintervention
• fallbezogene Kooperation mit dem fallverantwortlichen Mitarbeiter des zuständigen Jugendamtes
• Zielorientiertes und konsequentes Arbeiten am Hilfeplan
• fallbezogene Netzwerkarbeit mit Institutionen, Behörden, Ämtern oder anderweitigen Stellen/Fachdiensten
• standardisierte Dokumentation nach Vorgaben durch die Fachbereichsleitung
• Erstellung von Selbsthilfeplänen in Zusammenarbeit mit den Klienten
• Arbeitsweise nach § 8a SGB VIII, ggf. Erstellen einer Risikoeinschätzung zum Kindeswohl

Ihr Profil:

• Abschluss als Dipl.-Sozarb./Sozpäd./ BA Soziale Arbeit/ staatl. anerkannter Erzieher/in oder gleichwertigen Abschluss
• Berufspraxis/ mind. Praktikum in der ambulanten Jugendhilfe
• Teilnahmen an Supervisionen und Fallberatungen
• Empathie im Umgang mit Klienten und Kollegen
• Sehr gutes Zeitmanagement und eine hohes Maß an Eigenverantwortung, Konfliktfähigkeit
• Verpflichtung zur Aktualisierung des persönlichen Impfstatus zum Schutz der eigenen Gesundheit der, der Mitarbeiter und der zu betreuenden Familien
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

Unser Angebot:

Neben einer neuen beruflichen Herausforderung erwartet Sie

• Arbeiten mit und für Menschen
• ein Beruf mit sozialer Verantwortung und Perspektiven
• ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander
• eine Tätigkeit in einem fairen, offenen und kollegialen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen
• umfangreiche Einarbeitung
• Verantwortlichleit und Freiraum für Ideen
• Flexible und an Ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• zur tätigkeitsbezogenen Vergütung 28 Urlaubstage (plus den 24.12. und 31.12. als ganztägige bezahlte Freistellung)
• weitere zusätzliche soziale Leistungen (z.B. Zuschuss Mittagsversorgung, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Familienwandertag)
• Betriebliche Altersvorsorgung

Wie wir Sie begleiten:

• Weiterentwicklung- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Supervision, kollegiale Fallberatung
• Personalentwicklungsgespräche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte an den FöBi Verein zur Förderung und Bildung Jugendlicher e.V. Südstraße 15 in 99867 Gotha, Tel.: 03621 423790, Email: info@foebi-bz.de

Christian Blum

Geschäftsführer Stand: Juli 2024