• Führung der Leitungen IT, Kommunikation, Fundraising, Administration & Liegenschaften und der Projektleitungen
• Zukunfts- und erfolgsorientierte strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung zentralisierter Aufgaben Sozialer Arbeit
• Sicherstellung von Effektivität und Effizienz der Strukturen, Prozesse und Schnittstellen innerhalb der o.g. Bereiche
• Hebung von Potentialen innerhalb der Gesamtorganisation, hier vor Allem im Bereich Innovationen und künstliche Intelligenz
• Planung und Bereitstellung von Ressourcen für Projektthemen
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Organisation und der gesamten Leitungsebene
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgemeinschaften

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nonprofit-Management/ Sozialwirtschaft/ Soziale Arbeit/ BWL und verfügen über Qualifikationen sowohl in der Sozialen Arbeit als auch im betriebswirtschaftlichen Bereich
• Alternativ wird ein abgeschlossenes Studium in einem der beiden Bereiche vorausgesetzt, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im jeweils anderen Tätigkeitsfeld
• Sie zeichnen sich durch mehrjährige Leitungserfahrung innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen in der Sozialwirtschaft aus, im besten Fall bei einem kirchlichen Träger
• Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise innerhalb von sozialwirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Innovationen und Künstliche Intelligenz sehen Sie als Herausforderung und Chance
• Zu Ihren Stärken zählt eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Sie managen Stresssituationen und spontane Entscheidungswege souverän und entspannt
• Sie sind Mitglied einer Kirche der ACK

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung, eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag; an Heiligabend, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Sie sehen in dieser Position eine spannende berufliche Herausforderung und identifizieren sich zudem mit den leitenden christlichen Werten und Zielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

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Wertschätzung
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

Fairness
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Nächstenliebe
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.