Deine Mitarbeit ist wichtig für unsere zumeist demenziell erkrankten Bewohnerinnen und Bewohner. In der DOREAFAMILIE legen wir Wert auf eine fundierte, individuelle Pflege und eine zugewandte, aktivierende Betreuung. Daher setzt du im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE lebensbejahende Aktivitäten sowie ausgesuchte Trainings um. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

Das bieten wir dir

• Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
• Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
• Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
• Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
• Urlaub 29-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
• Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
• Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
• DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
• Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
• Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Alle Mitarbeitendenngebote

Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

• Unterstützung neuer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer Integration in den Wohnbereich
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
• Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen
• Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
• Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau (Pflegefachfrau) sowie die Fachweiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
• Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
• Starke soziale Kompetenzen wie mündliche Kommunikation und ein gutes Urteilsvermögen
• Interesse an Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitgefühl und Professionalität
• Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
• Freude an offener Kommunikation im Team
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.