Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich m/w/d

80687 München
Vollzeit
07.11.2025
Vollzeit
MÜNCHENSTIFT GmbH

Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich m/w/d

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.02.2026 einen

Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich m/w/d

Ihre Verantwortung ist:

  • Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
  • Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
  • Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
  • Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
  • Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
  • Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)
  • Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
  • Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)

Sie überzeugen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
  • Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
  • Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
  • Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive München-Zulage
  • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
  • Fahrradleasing

  • Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337