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Willkommensprämie – Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) 1:1-Versorgung in Ortenberg-Eckartsborn

Lynn s Best Kranken und Intensivpflege GmbH
63683 Ortenberg
Vollzeit
02.12.2025
Vollzeit
Lynn s Best Kranken und Intensivpflege GmbH

Willkommensprämie – Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) 1:1-Versorgung in Ortenberg-Eckartsborn

Stellenbeschreibung

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Dein neuer Job

Sichere dir jetzt deinen Startbonus! Freue dich auf eine Willkommensprämie von bis zu 1.500 €

Liebe Pflegefachkraft (m/w/d) ,

wir sind “Lynn‘s Best” , ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat: Als Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klient*innen da.

Unterstütze uns bei der 1:1-Versorgung einer 9-jährigen Patientin in Ortenberg als herzliche und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) !

Deine Dienstzeiten wären: 7.45 bis 15 oder 16 Uhr, sowie mal am Wochenende von 09:00 bis 16 Uhr

Deine Aufgaben

  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
  • Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
  • Du weißt über den Gesundheitszustand deiner Klientin immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest
  • Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet

Deine Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Deine Vorteile

  • 38,5 Stunden bei Vollzeit
  • Teamevents
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ortsansässige Pflegedienstleitung
  • Attraktives Gehalt
  • Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
  • Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
  • Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
  • Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Viel Zeit für deine Klient/innen
  • Prämie: »Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen«
  • Arbeit in festen Teams
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenrad-Leasing über Company Bike

Deine Ansprechpartnerin

Franziska Oesterhaus

Bewerbermanagement

  • 0800 000 55 45
  • karriere@deutschefachpflege.de