Heilerziehungspfleger, Krankenpfleger (m/w/d)

St Raphael Caritas Alten und Behindertenhilfe

Heilerziehungspfleger, Krankenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir engagierte Menschen wie Sie, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten als

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d)
Qualifizierte, herzliche und teilhabeorientierte Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Wohn- und Lebensalltag
Individuelle Umsetzung von Förderkonzepten sowie Gestaltung von Alltags- und Freizeitangeboten für unsere jungen Bewohnerinnen und Bewohner
Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben
Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und Einbringen eigener Ideen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:

Erzieher (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)
Kinderpfleger (m/w/d)

Organisierte, zuverlässige Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Kindern und Jugendlichen
Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

Flexible, vielfältige Dienst- und Arbeitszeitmodelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst
Frühzeitige, zuverlässige Dienstplanung (min. 1 Monat im Voraus), inkl. Berücksichtigung von Wunschdiensten
Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 33, 8b ab 3.578,87 € bis zu 5.190,90 € (abhängig von der Entwicklungsstufe)

Zusätzlich:

Schichtzulagen
Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE)
Leistungszulage
Wohnheimzulage
Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungskurse, Gesundheitschecks, etc.)
Dienstradleasing

St. Raphael Caritas Alten-und Behindertenhilfe