Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Spezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

Als Spezialist:in für BGM mit den Schwerpunkten Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, unsere Arbeitswelt noch sicherer und gesünder zu gestalten. Du bist die erste Ansprechperson für alle Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und sorgst dafür, dass wir gesetzliche Vorgaben nicht nur erfüllen, sondern aktiv zur Lebensqualität im Job beitragen.

• Sicherheit im Fokus: Du steuerst den operativen Arbeitsschutz, unterstützt und begleitest die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und hältst die Dokumentationen aktuell
• Beratung & Support: Du unterstützt Führungskräfte und Kolleg:innen bei Fragen zu Ergonomie, psychischer Gesundheit und physischer Sicherheit
• Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit unseren externen Partner:innen zusammen und überführst externe Anforderungen effizient in unsere internen Prozesse
• Analyse & Optimierung: Du wertest Kennzahlen aus, um Risiken frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zur Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen zu finden
• Wissenstransfer: Du bist verantwortlich für das Konzept und planst die notwendigen Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Prozess- und Dokumentenerstellung: Erarbeitung und Etablierung von Dokumenten und Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an den gesetzlichen Vorgaben des Arbeitsschutzes

• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben mit

• Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast Freude daran, Kolleg:innen für Gesundheitsthemen zu begeistern
• Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

• faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

• Mobiles Arbeiten im Homeoffice ist nach Absprache möglich

• betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
• strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
• Teamtage
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im HomeOffice
• eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal (www.outlaw-ggmbh.de) aus.

Hierzu benötigen wir:

• Lebenslauf
• Deine Gehaltsvorstellungen
• Zertifikate/Zeugnisse
• Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht