Hauswirtschaftskraft vollstationäre Altenpflege

Wir hoffen auf empathisch und verantwortungsbewußte Kolleg*innen, die Lust haben sich mit uns um unsere Bewohne*innen zu kümmern.

Arbeitgeber: Stiftung Anscharhöhe | Carl-Ninck-Haus

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Tarpenbekstraße 107, 20251 Hamburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das sind Ihre Aufgaben

• Zubereitung und Vorbereitung der Mahlzeiten.
• Beachtung der Vorgaben des Pflegebereichs bezüglich der angemessenen Verpflegung der Bewohner
• Service während der Mahlzeiten
• Lagerhaltung und Lagerpflege
• Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
• Sicherung hygienischer Anforderungen in der Küche und Wohnküche
• Zur Konkretisierung der Tätigkeiten in den unterschiedlichen Diensten wurde ein verbindlicher Ablaufplan erstellt, der jeweils universell für die Frühdienste und die Spätdienste aller Wohnbereiche gültig ist.

Das bringen Sie mit

• Kenntnisse im Bereich der Speiseversorgung sowie den damit verbundenen hygienischen Anforderungen
• Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich der Arbeit mit hilfs- und unterstützungsbedürftigen Menschen
• Freundliches Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Freude an der Zubereitung von Speisen und Getränken

Das bieten wir

• 31 Tage Urlaub
• Arbeitskleidung mit Wasch-Service
• AVR (Arbeitsvertragsrichtlinen)
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein geregeltes Onboarding
• Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
• Ein wertschätzendes und zugewandtes Arbeitsklima in diakonischem Umfeld
• Ein festes verlässliches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum und partizipative Unternehmenskultur
• Gemeinsame Teamevents wie z.B. Weihnachtsfeier
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie
• Deutschland (AVR DD) mit Kinderzuschlag von 100,00€
• 31 Tage Jahresurlaub
• Evangelische Zusatzversorgung (EZVK) zur Altersvorsorge
• Zertifizierung von der Hamburger Allianz für Familien als familienfreundliches Unternehmen
• Deutschlandticket für 33,50€, Bike-Leasing, Zuschuss zu Wellpass von EGYM und weitere Sozialleistungen
• Betriebliches Verbesserungswesen

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