• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, sämtlicher Sozialleistungen
• Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – bei einer 5-Tage-Woche
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits
• Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen
• Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
• Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen

• Unterstützung und Durchführung der Körperpflege
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme sowie Vorbereitung von Mahlzeiten
• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Reinigungsarbeiten, Einkäufe)
• Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung unserer Klientinnen und Klienten

Die Einsätze werden durch die verantwortliche Fachkraft geplant und von Ihnen selbstständig im häuslichen Umfeld durchgeführt.

• Quereinsteiger / Alltagsbegleiter (m/w/d) sowie Pflegehelfer (m/w/d) mit oder ohne LG 1-/LG 2-Qualifikation bzw. Betreuungsschein
• Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• PKW-Führerschein erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2