Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine
hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d)
gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen dauerhaft Heilerziehungspfleger (w/m/d) unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit; Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA mit Berücksichtigung vorhandener Berufserfahrung Entdecken Sie die Vielfalt in einer unserer 14 Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen Sie in Kindergärten bzw. -horten, Schulkinderhäusern oder altersübergreifend (3 Jahre bis zum Ende der Grundschulzeit) arbeiten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung
Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften
Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf
Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
Was Sie mitbringen:
Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d) gemäß § 25 b Abs. 1 Nr. 15 Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB)
Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz
Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Was unsere Einrichtungen bieten:
Ausnahmslos über gesetzliche Standards hinausgehende überdurchschnittliche Personalschlüssel (z. B. zusätzliche, dauerhaft festinstallierte Stellen für Integration/Ausländerförderung in jeder Einrichtung)
Freistellung von der Arbeit am Kind zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Teamentwicklung
Pädagogische Fachberatung
Erstklassige räumliche und materielle Ausstattungen der Einrichtungen
Offene, freundliche und strukturierte Arbeitsumfelder in professionell arbeitenden Teams
Verschiedene Konzepte und die Beteiligung bei deren Weiterentwicklung
Unser Angebot:
Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
Jahressonderzahlung
Kostenfreies JobTicket Deutschland
Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
Kontakt für Fragen: Frau Wickert, Tel. 06196/490-280
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-ErhardStraße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
Stadt Eschborn Rathaus Stadt Eschborn Rathaus, Ludwig-Erhard-Str. 30-34, 65760 Eschborn, Taunus, Deutschland, Hessen +49 6196 490280
