Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung, Begleitung und individuelle Förderung von jungen Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
• Durchführung der Bezugsbetreuung und Erstellung individueller Förder- und Entwicklungsziele
• Förderung von Sozialkompetenzen, lebenspraktischen Fähigkeiten und einer eigenständigen Lebensführung
• Unterstützung bei der Verselbstständigung, der Entwicklung einer Tagesstruktur sowie bei Schul- und Berufsorientierung
• Kontaktpflege und Kooperation mit Eltern, Behörden, Ämtern, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Dokumentation des pädagogischen Verlaufs sowie Erstellung von verlaufs- und erziehungsrelevanten Dokumentationen
• Planung, Organisation und Leitung der wöchentlichen Teamsitzungen
• Fachliche Steuerung und Koordination der pädagogischen Arbeit im Team
• Sicherstellung, dass der Betreuungsauftrag geplant, umgesetzt und im Team reflektiert wird
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag
• Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 zzgl. Zulage (4.437 € – 4.664 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Wechselschichtzulage, Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr neuer Wirkungskreis

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Unser Bewerbungsprozess

• 1.
  Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
• 2.
  Rückmeldung

  Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
• 3.
  Kennenlernen

  Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
• 4.
  Ihr Start im CJD

  Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!