Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (Bachelor Professional in Sozialwesen) (m/w/d)

Du möchtest mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und jeden Tag erleben, dass deine Arbeit einen Unterschied macht? Dann starte deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in beim Gemeinschaftswerk und werde Teil einer sinnstiftenden Aufgabe. Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und trägst dazu bei, gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu ermöglichen.

Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Arbeitsbereiche kennen – von Tagesförderstätten über Werkstätten bis hin zu Wohnangeboten.

Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest den Alltag gemeinsam mit den Menschen, die du begleitest, planst Aktivitäten, unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu erreichen, und schaffst Momente, die ihren Alltag bereichern. So lernst du einen Beruf kennen, der Sinn stiftet, abwechslungsreich ist und echte Zukunftsperspektiven bietet.

Arbeitgeber: Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Luitpoldstraße 4, 66849 Landstuhl

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01. August 2027

Verantwortung übernehmen ab Tag 1 - deine Aufgaben:

Standort: Landstuhl, Kusel, Kaiserslautern

Startdatum: 01. August 2027

Vertragsart: 3-jährige duale Berufsausbildung

• Menschen im Alltag begleiten: Du unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Du gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und förderst Selbstständigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe.
• Inklusion aktiv gestalten: Du planst und begleitest pädagogische Angebote, Fördermaßnahmen und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.
• Theorie und Praxis verbinden: Die praktischen Ausbildungsinhalte im Gemeinschaftswerk ergänzt du durch den Besuch einer Fachschule. Die Bewerbung um einen Schulplatz erfolgt eigenständig bei einer anerkannten Fachschule.
• Deine Fachschule wählen: Für den schulischen Teil deiner Ausbildung kannst du dich beispielsweise an folgenden Fachschulen bewerben: Berufsbildende Schule Eisenberg, Berufsbildende Schule Trier oder Kreuznacher Diakonie.

Motiviert und bereit durchzustarten - dein Profil:

• Deine Qualifikation: Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich bestanden und bereits mindestens vier Monate praktische Erfahrung gesammelt (z.B. durch ein Praktikum oder ein FSJ).
• Alternative Zugangswege: Du kannst die Ausbildung auch beginnen, wenn du einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung (z. B. als Sozialassistenz oder Heilerziehungsassistenz) abgeschlossen hast. Alternativ erfüllst du die Voraussetzungen mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufstätigkeit oder wenn du mindestens drei Jahre einen Familienhaushalt mit einem minderjährigen Kind oder einer pflegebedürftigen Person geführt hast.
• Dein Schlüssel zum Erfolg: Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, andere in ihrem Alltag zu begleiten und zu unterstützen.
• Deine Werte: Du identifizierst dich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

Ein Chancenpaket für deine Zukunft - deine Vorteile bei uns:

• Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz: Möglichkeit zur Übernahme in ein Angestelltenverhältnis nach der Ausbildung, attraktive Ausbildungsvergütung auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie Jahressonderzahlungen und eine Abschlussprämie, Vermögenswirksame Leistungen, überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung
• Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 31 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), 39 Stunden/Woche
• Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima
• Entwicklungsperspektiven – na klar! persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheit – ist das A und O! Azubi-Gesundheitstage, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements, wie z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio u.v.m.

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