In unserer Wohnstätte erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition zwischen Organisation, Fachlichkeit und direkter Assistenz.

• Sie übernehmen die Erstellung des monatlichen Dienstplanes und berücksichtigen dabei Vorhalteleistungen, Gruppenangebote sowie individuelle Unterstützungsbedarfe unserer leistungsberechtigten Personen. Fortbildungen, Urlaubszeiten sowie organisatorische Rahmenbedingungen behalten Sie dabei ebenso sicher im Blick wie eine verlässliche und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung.
• Dank Ihres Organisationsgeschicks, Ihrer Flexibilität sowie Ihrer Belastbarkeit fällt es Ihnen leicht, auch auf kurzfristige Mitarbeiterausfälle gelassen und lösungsorientiert zu reagieren und so eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen.
• Darüber hinaus planen und organisieren Sie Veranstaltungen, Feste, Ausflüge und Bewohnerreisen im Jahresverlauf. Mit Ihrer Kreativität, Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem Verantwortungsbewusstsein schaffen Sie verlässliche Strukturen und fördern soziale Teilhabe.
• Neben Ihren koordinierenden Aufgaben bleiben Sie nah an der Praxis: Sie übernehmen regelmäßig Betreuungsdienste – in der Regel an zwei Wochenenden im Monat – und gestalten punktuelle Betreuungsangebote mit.
• Sie begleiten neue Mitarbeitende sowie Praktikant:innen professionell in ihrer Einarbeitung und verantworten die Organisation der Praktikanteneinsätze. In internen Gremien, insbesondere in Teammanagersitzungen sowie im bereichsübergreifenden Austausch, bringen Sie Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit konstruktiv ein.
Sie haben die Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder eine andere Qualifikation als Fachkraft der Eingliederungshilfe sowie idealerweise die Fortbildung zur Praxisanleitung erfolgreich abgeschlossen, arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und entwickeln Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.

Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel!

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 7 plus großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing.
• Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können.
• Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen.
• Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk.