Don Bosco Ensdorf ist eine Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung und der Jugendhilfe in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos. Das Angebot umfasst Jugendarbeit, Jugend- und Umweltbildung, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung.

Zur Verstärkung unseres Teams im HzE-Bereich (stationäre Kinder- und Jugendhilfe) suchen wir ab sofort engagierte KollegInnen mit der Ausbildung zum/r

Deine Verantwortung:

• Verlässliche Begleitung von Kindern zwischen 6 und 14 Jahren in einer kleinen, traumapädagogisch arbeitenden Kinderwohngruppe
• Aufbau tragfähiger Beziehungen und Gestaltung eines sicheren, vorhersehbaren und an die jeweiligen individuellen Bedarfe angepassten, entwicklungsfördernden Alltags
• Planung, Durchführung und Auswertung zielgerichteter Hilfen zur Förderung alltagspraktischer, lebenspraktischer sowie persönlicher und sozialer Kompetenzen
• Förderung der persönlichen, sozialen, schulischen und lebenspraktischen Entwicklung der Kinder
• Mitgestaltung von Entwicklungsberichten, Fallreflexionen, Hilfeplangesprächen und Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Sorgeberechtigten, Schulen, therapeutischen und medizinischen Fachstellen
• Verbindliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik beziehungsweise eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
• Freude an der intensiven Beziehungsarbeit mit Kindern aus belasteten Lebenssituationen
• Freude daran, mit Kindern aus belasteten Lebenslagen gemeinsam auf der Basis ihrer Stärken Entwicklung zu ermöglichen
• Lust auf eigenverantwortliches Handeln als Fachkraft und gleichzeitig Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Nachtbereitschaften an Werktagen, Wochenenden und Feiertagen
• Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und Bereitschaft und Mut, diese im Berufsalltag zu leben

Es erwartet Dich:

• Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung
• Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos und eine praxisorientierte Einarbeitung
• Eine ressourcenorientierte und kollegiale Teamatmosphäre
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage sowie Regenerationstage
• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits, Jobrad und weitere)