Benefits

• Bezahlung nach AVR Caritas
• verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Jobrad
• sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Supervision

Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Begleitung und Förderung von weiblichen Jugendlichen und jungen Frauen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur
• Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung
• Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten
• Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung
• Eine enge Zusammenarbeit im Team
• Eine enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter*innen sowie psychologischen und pädagogischen Fachdiensten
• Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen

Erwartete Fähigkeiten:

• abgeschlossene Ausbildung/Studium in oben genannten Bereichen
• Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
• Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe, insbesondere für die geschlossene Unterbringung nach §1631b BGB
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten
• pädagogisches Gespür
• Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Kontakt für Rückfragen:

Kontakt Personalabteilung

Yvonne Krug

07243 / 7740-7227

Fachlicher Kontakt

Alexandra Schaaf

07227/ 508-300

Art des Abschlusses

• Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss