Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Erzieher / Sozialpädagoge mit HPZQ, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
Name der Einrichtung:
Integrative Kita Anne in Dresden
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Dresden gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWDD-KITA-ANNE-2026-001724
Eintrittsdatum:
01.01.2027
Standortbeschreibung:
Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in Dresden für qualitativ hochwertige, passgenaue soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien in Dresden.
Dazu gehören Kindergärten, Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung und unser Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Tanne.
Wir sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Sie berücksichtigen die Individualität der Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und fördern ihre sozialen Kompetenzen.
An den pädagogischen Prinzipien der Einrichtung orientiert, organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf.
Mit Professionalität und Einfühlungsvermögen führen Sie selbstständig die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit durch.
Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein sicherer Umgang im Erstellen von individuellen Förderplänen, die Beobachtung und Analyse von Entwicklungsschritten sowie die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Therapeuten.
Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit abgeschlossener heilpädagogischer Zusatzqualifizierung (HPZQ), Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in
Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
Sie zeichnen sich zudem durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
Anerkennung von Berufserfahrungen möglich
480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
vermögenswirksame Leistungen
verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Einarbeitungsmanagement
Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
attraktive Prämien im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
Zuschuss zum Jobticket Dresden
Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
